四方区劳动保障局2010年突出重点努力实现“四个突破”

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来源：本网讯　　发布时间：2010-02-05

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　　一是在高校毕业生创业上实现新突破。依托四方大学生创业服务市场，整合我区创业孵化基地、见习基地、实训基地等资源，组建创业导师团和创业项目库，形成创业服务一条龙。深入辖区内两所高校，开展高校毕业生就业服务、创业指导等一系列活动，使更多的大学生通过创业实现就业。
　　二是在退休人员管理服务上实现新突破。大力推行企业退休人员动态化管理、常态化认证工作，认真落实城乡居民社会基本养老保险政策，进一步完善城镇居民医疗保险征缴体系，充分发挥“自管小组”四级平台的优势，通过举办各类文体活动，丰富退休人员晚年生活，及时为企业退休人员送去温暖。
　　三是在劳动关系协调工作进社区上实现新突破。充分发挥街道、社区在协调劳动关系中的基础作用，实现基层劳动维权的“一站式”处理和“一体化”模式，从根本上实现小机构成就大作为，小窗口塑造大形象的服务目标。
　　四是在服务评价器带动内部管理上实现新突破。以服务评价系统为载体，充分发挥评价系统在舆情汇集、沟通民意、为民解困等方面的重要作用，进一步强化群众监督，促进服务水平、工作作风的转变和劳动保障部门整体形象的提升。
　

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