四方区政协深入学习贯彻《干部问责办法》切实提高政协机关的执行力

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来源：本网讯　　发布时间：2008-08-18

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　　一要充分认识问责办法的必要性。政协机关推行干部问责办法，对于增强政协机关的履职能力，提高政协机关干部队伍的整体素质，提升服务委员的质量，更好地服务发展、改善民生，塑造政协机关的良好形象，促进和谐社会建设具有重要的现实意义。
　　二要坚决维护问责办法的严肃性。建立健全与干部问责办法相互补充、相互衔接的部门绩效考核制度，保障问责制的切实推行。尤其对政协机关部门在围绕中心、服务大局，履行三项职能等重点工作中出现的问题，坚决对号入座，一查到底，严格依照问责办法和考核制度追究责任部门和责任人的责任，使问责办法在执行过程中不变味、不走样，真正把问责办法落到实处，全力维护问责办法的严肃性和坚决性。
　　三要注重体现问责办法的实效性。要通过执行问责办法，体现“更快”精神，使我们的各项工作换档提速，加快效率；要通过执行问责办法，体现“更高”精神，使各项工作瞄准一流目标，达到高质量、高标准；要通过执行问责办法，体现“更强”精神，增强机关干部的能力、增强机关工作的合力、增强克服困难的毅力、增强带动委员的魅力、增强开拓创新的活力、增强履职尽责的实力，真正把政协机关建设成“政治坚定、思想先进、服务周到、作风扎实、纪律严明、为政清廉”的“政协委员之家”。
　

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