自99年“春蕾计划”实施以来，区妇联以强烈的社会责任感和对春蕾女童的热情，坚持把“春蕾计划”作为妇联落实“三个代表”重要思想的工作品牌来抓，积极争取各方面的配合与支持，将“春蕾计划”与“小公民”道德建设计划、创建文明家庭、“巾帼建功”等活动有机结合，把积极参与“春蕾计划”、热心资助贫困女童作为实践党员先进性的具体行动，不断扩大“春蕾计划”的影响力和参与面，在全区形成了实施“春蕾计划”的合力。今年，全区社会各界、机关、企事业单位、妇女干部、个体和私营业主等一如既往，积极奉献爱心，目前已收到捐款5.37万元，我区的176名春蕾女童将全部获得资助（教体局调查摸底167名、市妇联长年资助7名）。在此，请允许我代表区妇联和全区的妇女儿童向社会各界、各有关单位和个人长期以来给予春蕾女童的关心和帮助表示最衷心地感谢！
　　在众多的捐资队伍中，有许多感人的事迹，区委吴淑玲书记、区政协盛玉军主席连续多年带头包结一名女童，妇女人才促进会的部分女干部积极响应，每年主动要求自己包结一名女童，今年妇女人才促进会每个小组都包结了一名。各妇工委、妇委会的女干部带头，协调驻管区企事业单位、社区和个人进行捐助。其中水清沟街道妇工委联系市福彩中心资助了33名女童，河西街道妇工委发动资助了16名女童，兴隆路街道妇工委联合区计生局资助了10名女童，区法院妇委会资助了10名女童。区工商联发动个体、私营企业积极响应，伸出热情援助之手，捐助20名女童，其中凯通达公司经理周相山经理连续六年包结5名女童，并在日常生活和学习中为女童提供资助。青岛市人民医院四方分院资助5名女童。区统战部及少数民族联谊会连续六年参与“春蕾计划”，今年包结了4名女童。
　　在资助活动中，一些长期参与“春蕾计划”活动的机关干部、公司企业和个人已经形成了习惯，每年的五六月间主动联系区妇联资助女童。有普通的环卫工人，有外来务工青年，也有怀抱婴儿的年轻母亲；其中有一位外地驻青岛办事处的工作人员，连续两年顶着酷暑为女童送来了资助金，并表示他只要人在青岛就一定把春蕾计划进行下去；为女童送来关爱的还有很多、很多，大家用真情，用奉献，共同谱写了一曲爱的赞歌。
　　“春蕾计划”活动是一项功在当代、利在千秋的爱心奉献活动，它救助的不仅仅是女童，同时也救助了这些家庭；它不仅为贫困女童排忧解难，也为党委和政府分忧解愁，起到了稳定一个家庭、安定一方社会的目的，利国利民利家；同时我们也感到责任的更加重大，促使着我们必须把这项工作做好。
　　七年来，我们在做好结对资助工作的同时，还注重做好春蕾女童的走访看望工作，关心她们的健康成长。在“六一”期间，区有关领导和区妇儿工委办及相关部门看望、慰问春蕾女童。妇女人才促进会各小组、妇工委和妇委会也结合实际，利用各种契机，宣传全社会都要关心儿童少年健康成长的意义，精心策划、组织多种形式向贫困女童献爱心的主体活动。同时社会各界的爱心也改变了许多贫困女童的命运，一大批受助女童因此而更加刻苦学习，在今年市妇联开展的 “优秀春蕾女童”评选活动中，我区有10名女童被评为青岛市“优秀春蕾女童”，其中一名获得青岛市“十佳春蕾女童”称号，一名获青岛市“十佳春蕾女童”提名奖，极大的激励和增强了春蕾女童刻苦学习、积极进取的信心和热情。
　　春蕾计划”已列入（2001-2010年）各级妇女儿童发展纲要中，这将是一项长期的任务。在今后的工作中，我们将进一步动员和依靠社会各方面力量，继续关注春蕾女童的学习和成长情况，形成实施“春蕾计划”的合力。同时为捐资人与女童之间联系沟通提供服务，将“春蕾计划”这项社会工程做细、做深、做好，使“春蕾计划”成为妇联组织发挥桥梁和纽带作用，密切党群关系的重要载体；成为贫困女童接受教育、提高素质的有效途径；成为社会成员团结互助、共建社会主义和谐社会的平台；成为深入贯彻“三个代表”重要思想和实践党员先进性的实际行动。