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企业实行特殊工时制度许可
来源:本网讯  发布时间:2005-09-28
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  一、行政许可和行政服务项目:
  企业实行特殊工时制度许可
  二、许可依据:《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》劳动部《关于企业不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)
  三、许可范围:区属企业、驻区私营企业
  四、许可条件:符合下列条件之一的,可申请实行不定时工作制:
  (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
  (2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊,需机动作业和职工;
  (3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
  符合下列条件之一的,可申请实行综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工;
  (1)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节及自然条件限制的部分职工;
  (2)在市场竞争条件下,由于受外界因素影响,生产任务不均衡的企业的部分职工和其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
  五、申请材料目录:
  1、申请书;
  2、《不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》
  六、许可程序:申领表格:企业可从窗口领取或网络下载《不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》,按要求填写后与申请书一并提交窗口工作人员。申请书应定明以下内容:
  (1)工时制度的类型;
  (2)不同工时制的岗位(工种);
  (3)安排职工工作、休息的时间;
  (4)实行综合计算工时,要写明以年、季、月、周为周期。
  七、许可期限:按照市劳动保障局有关时间要求即时办理。
  八、办理机构:四方区劳动和社会保障局工资保险科
  九、联系电话:83761691
 

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