今年以来，四方区劳动保障局按照创建充分就业社区的标准和社区的实际情况，不断完善社区就业服务功能，提升社区就业服务水平，采取多项措施帮扶失业、协保人员就业，促进了充分就业社区创建工作的开展。
　　一是加强组织领导，为创建工作奠定良好基础。针对今年的创建任务和要求，做到“三个早”——“早计划、早部署、早行动”。同时，加强工作协调，定期召开调度会，听取情况汇报，并将创建工作纳入区委区政府绩效考核范围，作为评价各街道、社区工作业绩的重要指标之一。并组织工作人员深入社区，摸清社区底数，全面掌握社区居民就业、失业现实状况，为最终确定创建社区做好准备。
　　二是多渠道多形式开发就业岗位，促进实现“充分就业”。通过社区就业广场、“24小时送岗”服务，为失业人员就近提供职业介绍服务，缩短劳动者求职时间，促进失业人员尽快就业。采取多渠道挖掘就业岗位，积极向用人单位宣传各项就业和再就业优惠政策，鼓励用人单位招用失业人员。引导和帮助失业人员灵活多样实现就业、创业。
　　三是完善硬件设施，为社区居民提供及时就业服务。加强网络建设，主动协调解决社区联网问题，目前全区92个社区已全部实现设备、网络全部到位，使社区居民在社区就可以享受到失业保险金申领、职业介绍等服务，极大的方便了社区居民。按照充分就业社区创建标准进一步完善社区办公设施、构置办公用品，规范服务内容和程序，为服务对象提供便捷服务。截止目前，全区已有50％的社区创建为充分就业社区，年底前通过率将达到75％。