四方区现有7个街道劳动保障服务中心，91个社区劳动保障服务站。自2004年开始，我区陆续接收实行社会化管理服务后从企业移交的退休人员，截至目前，已接收移交实行社会化管理服务的企业退休人员27074人，其中接收孤寡、重病、高龄、低保等特殊退休人员1038名，四方区劳动保障局采取四项措施对其帮扶：
　　一是建立制度。结合我区特殊退休人员实际情况，制定了定期走访特殊退休人员制度，对走访对象、走访时间做出了相应的要求，并分类建立走访台账，记录走访过程和遇到的问题。
　　二是定期走访。一方面，要求社区劳动保障协理员对孤寡、重病退休人员至少每两周走访一次，其他高龄、低保等人员每月走访一次；另一方面，要求密切联系委托居民小组长、退休人员自管小组或邻居帮助日常生活照料。
　　三是结对帮扶。首先，对特殊退休人员日常遇到的困难和问题，能解决的及时解决，解决不了的向有关部门反映或协调解决。其次，联系共青团组织结对帮扶。再次，定期开展为孤寡退休人员清理卫生、与孤寡老人共度佳节等送温暖活动。
　　四是上门慰问。每逢元旦、春节等重大节假日时，重点走访这些特殊退休人员，为其送上真诚的祝福和问候，并根据上级部门的统一部署，为其发放慰问品及慰问金，使这些退休人员感到党和政府的亲切和温暖。